HRD Corp Claimable

Program Latihan Tiga Hari

Kaedah Analisis Keperluan Latihan (TNA) Berteraskan Kompetensi

Ke arah menyediakan pelan latihan efektif untuk pembangunan Sumber Manusia yang berjaya – menggunakan sistem TNAPRO yang dibangunkan oleh Irshad HR Consulting untuk aplikasi TNA berteraskan kompetensi.

Jangan lepaskan peluang

Pendaftaran berkumpulan (2 orang ke atas) layak kadar istimewa.

Hari

Jam

Minit

Saat

Pendaftaran akan tamat pada 22 September 2026

Sasaran Peserta

Untuk siapa program ini

Kursus ini direka khas untuk Pengurus atau Eksekutif Bahagian Latihan dan Pembangunan, serta Kakitangan Sumber Manusia (HR) yang bertanggungjawab merancang dan melaksanakan TNA organisasi.

Pengurus Latihan & Pembangunan

Bertanggungjawab merancang keperluan latihan dan pelan pembangunan sumber manusia peringkat organisasi.

Eksekutif Latihan & Pembangunan

Menjalankan analisis keperluan latihan dan menyediakan pelan latihan tahunan.

Kakitangan Sumber Manusia (HR)

Terlibat dalam pengurusan kompetensi, penilaian prestasi dan pembangunan pekerja.

Istimewa

Penggunaan sistem TNAPro untuk perlaksanaan kompetensi TNA

Ramai organisasi masih menjalankan TNA secara manual, menyebabkan proses analisis kompetensi dan perancangan latihan mengambil masa serta kurang sistematik.

Bengkel ini memperkenalkan pendekatan TNA berasaskan kompetensi serta penggunaan TNAPro, sistem digital yang membantu organisasi menjalankan analisis jurang kompetensi dan merancang keperluan latihan dengan lebih mudah, pantas dan berasaskan data.

Peserta akan memahami proses TNA melalui aktiviti praktikal, perbincangan dan demonstrasi sistem.

0 +

tahun pengalaman fasilitator mengendalikan program latihan dan konsultasi projek TNA di Malaysia, Brunei Darussalam dan Timor Leste

Shamsul Bahri

Juruaudit & Perunding Analisis Keperluan Latihan (TNA), Bertauliah PSMB

Fasilitator

Ilmu praktikal daripada pengalaman sebenar

. Training Needs Analysis – Sarawak Tourism Board, Pengurusan Air Selangor, Syarikat
Air Melaka Berhad, Kuching Water Board, Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan,
Felcra Berhad, Ingress Corporation Berhad, Zara Foodstuff Industries Sdn Bhd,
Perniagaan Orang Kampung and more than 20 SME companies.

. Team Leader, Leadership & Competency Development Programme – PROTON, SAJ
Ranhill, Ingress Corporation, Pengurusan Aset Air Berhad, Tabung Haji

. Motivation & Work Culture Training – Fiberail Sdn Bhd, Harwood Timber Sdn Bhd,
Tenaga Nasional Berhad

. Team Building Training – DST Group Brunei, Petronas Chemical, Mara Inc, TH
Properties, TDA, Harwood Timber, Medini Iskandar, UTM, KIAS, UM

. Executive & Supervisory Development Programme – SAJ Ranhill, Telekom Brunei,
PROTON, Kemaman Bitumen Company, Tabung Haji, Ingress Corporation, EPIC Group

Metodologi

Pendekatan pembelajaran sepanjang program

Aktiviti

Latihan hands-on menggunakan sistem TNAPRO

Bengkel

Mengaplikasikan kaedah TNA berteraskan kompetensi ke atas kes sebenar organisasi peserta

Pembentangan Kumpulan

Berkongsi hasil analisis dan pelan latihan yang dibina

Perbincangan

Sesi soal jawab dan perkongsian pengalaman bersama fasilitator

Kandungan Kursus

Lapan modul, satu rangka kerja TNA yang lengkap

Setiap modul dibina secara berturutan daripada konsep dan pendekatan TNA berasaskan kompetensi, sehingga menyediakan pelan dan laporan latihan yang berkesan.

01

Konsep dan Kepentingan Analisis Keperluan Latihan (TNA)

02

Pendekatan TNA Berasaskan Kompetensi

03

Persediaan dan Perancangan Projek TNA

04

Menganalisis Keperluan Kompetensi

05

Menganalisis Jurang Kompetensi (Competency Gap)

06

Membangunkan Pelan Latihan Berkesan

07

Menyediakan Laporan TNA

08

Membina 'Pelan Pembelajaran' (Learning Roadmap)

Testimoni

Apa kata peserta sebelum ini

Excellent training. The trainer was knowledgeable, engaging and delivered the content clearly with practical examples relevant to the workplace

Best, this is my first time joining the course under Irshad. Best, Mr. Sam is very experienced and can interest me throughout the 3 days of the course. The registration process is also smooth, the staff is very good and responsive

The course was run effectively and was very interesting. I have learned a lot from this course delivered by such a great facilitator, Hj Shamsul Bahri

Bayaran

Yuran pendaftaran

Pendaftaran Individu

/ Seorang

RM 0

Pendaftaran Berkumpulan

2 – 4 orang	RM 2,000 / pax
5 – 9 orang	RM 1,900 / pax

Tertakluk kepada Cukai Perkhidmatan 8%

Kursus ini layak dituntut melalui HRD Corp. Geran SBL / SBL Khas mesti dimohon sekurang-kurangnya 1 minggu sebelum program melalui portal hrdcorp.gov.my.

Borang Pendaftaran

TEMPAH SEKARANG !! Jangan terlepas slot anda.

Lengkapkan borang. Pasukan kami akan menghubungi anda untuk pengesahan tempat dan pemprosesan pembayaran / geran HRD Corp.

Terma dan syarat

Pembayaran yuran kursus hendaklah dibuat dalam Ringgit Malaysia (RM).
Surat pengesahan pendaftaran akan dikeluarkan selepas pembayaran diterima.
Untuk kakitangan dan pegawai kerajaan, pesanan kerajaan atau surat pengesahan hendaklah diserahkan sebelum kursus bermula.
Tempahan hotel hendaklah dibuat terus kepada pihak hotel pilihan peserta.
Pihak penganjur berhak meminda program, fasilitator, tarikh dan tempat kursus jika terdapat perkara-perkara yang tidak dapat dielakkan

Belum bersedia untuk daftar? Muat turun brosur PDF di email anda untuk edarkan kepada pihak pengurusan bagi kelulusan dalaman.

Dengan menghantar borang ini, pasukan Irshad akan membalas melalui emel atau telefon dalam masa 1 hari bekerja.

Jangan lepaskan peluang anda !!!

Daftar sekarang sebelum masa tamat. Pendaftaran akan tamat dalam masa …….

Hari

Jam

Minit

Saat

Pendaftaran akan tamat pada 22 September 2026

307 Blok A, Pusat Perdagangan Phileo Damansara 2,
Jalan 16/11, 46350 Petaling Jaya, Selangor

Your Solution-Oriented HR Consulting Partner